近年来,英山局坚持把开展廉政文化进机关活动放在国土工作的突出位置狠抓落实,有力地促进了全县国土事业科学全面协调可持续发展。虽然县局机关院子不大,但是局党组千方百计利用有限空间和现有资源把廉政文化做精、做出特色。通过创建形式多样的文化载体,充分发挥廉政文化的影响力,使干部职工的廉政观念在潜移默化中得到升华。
一是环境“示廉”。在局机关院内张挂宣传标语,设置廉政文化专栏,在办公楼醒目处悬挂廉政格言警句;制作以廉政理念、工作职责为内容的廉政台历、桌牌、石刻;在局域网上开设“廉政文化专栏”,不定期地将一些廉政文化的优秀作品及时加载,丰富了网上阅读内容。通过多项措施,将廉政文化渗透到每个细节,体现在点滴上,营造出机关浓厚的党风廉政建设的文化氛围,使干部职工在潜移默化中受到感染。
二是读书“思廉”。建立图书阅览室,购进相关廉政书籍,供干部职工学习阅览;坚持每年向国土干部职工推荐3本廉政书籍,以此倡导和推动国土干部读廉书、思廉政、养正气,在读书中提升道德境界,端正个人品行,不断提高道德素养。
三是教育“醒廉”。坚持开展正反典型教育,一方面,坚持开展正面教育,开展向身边勤政廉政典型学习活动,高扬正气和民族精神,培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,使国土干部树立“廉洁光荣”、“崇尚廉洁”的意识。另一方面,坚持开展警示教育,以案释法,做到警钟长鸣。通过剖析全国国土系统有影响的反面典型案例,开展警示教育,认清其危害;开展“现身说法”式教育,组织机关干部到英山县看守所参观,让党员干部亲身感受到犯罪人员由羡慕腐败、参与腐败、疯狂腐败到后悔腐败、痛恨腐败的心理转变过程,让当事人的声声忏悔,震撼大家的心灵。同时,加大党规党纪考核和巡查督查力度,全面实行局领导深入各乡镇部门征求意见和与基层国土资源干部进行谈心的“双入”制度,真正做到廉政教育入人心,和谐幸福美家庭。
四是媒体“宣廉”。利用广播、报刊、网络等主流媒体,及时宣传全县国土资源系统廉政教育情况;利用《湖北国土资源》和《黄冈国土资源简讯》平台及时报载全县国土系统廉政教育的经验、作法及成果;在局门户网站上,设置廉政专栏,宣传廉政建设的活动情况,还刊载廉文、警句,播放廉政教育片等。
五是文艺“倡廉”。组织全县国土系统廉政文化进机关篮球友谊赛,开展乒乓球、象棋、健身操等文体活动和向全县国土系统征集廉政文化内容的活动等,广大干部职工积极响应,快速行动,创作了许多廉政书法、警句、格言、图片等廉政文化作品,共征集廉政作品500多幅。并从中选择部分作品,制作成展板或者粘贴上墙。同时积极组队参加全县的家庭体育障碍运动会、领导干部运动会、文明颂文艺晚会、廉政书画比赛等系列活动,增强了全体干部职工的凝聚力和向心力,大力弘扬了“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化。
六是公开“守廉”。大力推进“阳光国土”,通过局门户网站,及时将土地出让、登记发证、项目建设、用地审批、办事结果等予以公开,接受群众和社会各界的监督。同时对群众通过书信、电话、互联网等途径提出的热点、焦点问题或投诉,限期回复,回复率达100%。
七是纳谏“说廉”。通过发放征求意见表,召开服务对象单位座谈会,走访服务对象单位和人大、政协代表,评选文明服务窗口和设立举报信箱,公布举报电话和邮箱,聘请21名政风行风监督员和特邀监督员并召开会议等,开门纳谏,听取意见,接受监督,解决问题,改进作风。
八是制度“保廉”。我们坚持把廉政文化与管理文化相融合,规范廉洁办事行为。第一,把廉洁国土的规定纳入局机关管理制度之中,新出台的一批规章制度都渗透着廉洁国土的规定。第二,把廉洁国土的要求纳入国土财务管理和机关建设之中。第三,把廉洁国土的理念渗透到领导干部的管理行为之中。第四,把廉政文化建设的内容纳入党风廉政建设责任状中,并作为年终党风廉政建设责任制考核的内容之一。