宣城市国土资源局政务公开考评办法（试行）

    第一条　为进一步推进全市国土资源系统政务公开（含政府信息公开，下同）工作深入开展，建立和规范政务公开考评机制，根据《宣城市国土资源局政务信息网上公开工作实施方案》，制订本办法。

    第二条  本办法适用于宣城市土资源系统政务公开工作考评。

    第三条　政务公开考评工作坚持“客观公正，民主公开，注重实效”的原则。

    第四条  政务公开考评工作要实现的目标是：组织领导坚强有力，公开内容全面及时，公开形式便捷有效，依申请公开规范有序，档案资料保管齐全，干部职工和服务对象满意。

    第五条  政务公开考评实行分级负责、下管一级制度。考评对象为各县（市、区）局和局机关各部门。

    第六条  政务公开考评工作由局政府信息公开领导小组统一领导，领导小组办公室具体组织实施，相关部门参与，组成政务公开考评工作小组实施考评。

    政务公开考评工作可邀请社会特邀监察员、服务对象代表、新闻媒体等共同参加。　

    第七条  政务公开考评采取自评与实地考评相结合的方式进行，原则上每年进行一次。

    政务公开考评可与工作目标管理、贯彻国土资源行政执法责任制、党风廉政建设责任制、依法行政和机关效能建设、民主评议行风活动等一起进行。
第八条　政务公开考评方法为：

（一）听取被考评单位汇报；
（二）查看公开载体、内容；
（三）核查见证材料；
（四）询问相关人员情况；
（五）征询干部职工、服务对象意见和建议；
（六）综合评价被考评单位政务公开工作成效等。

    第九条　政务公开考评的基本程序为：

    （一）领导小组办公室根据本办法制订年度考评方案，经局政府信息公开领导小组审定后组织实施。

    （二）领导小组办公室牵头成立政务公开考评工作小组，于考评开始前20个工作日向被考评单位发出考评通知。

    （三）被考评单位接到考评通知后，按照要求进行自评，形成自评材料报市局考评工作小组。

    （四）市局考评工作小组按照本办法第八条规定对被考评单位进行实地考（抽）评。

    （五）考评结束后，局考评工作小组通报考评情况，提出整改意见，组织落实整改。

    第十条  考评实行100分制量化计分。各部分分值根据当年考评工作重点和具体要求设定。

    被考评单位得分90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格，不足70分为不合格。

    第十一条　对被考评单位政务公开工作开展情况的考评内容为：

    （一）组织领导情况。主要考核被考评单位政务公开的组织运作、制度建设、职责分工以及检查监督、考核评议和责任追究情况。

    （二）公开内容落实情况。主要考核被考评单位落实《宣城市国土资源局政务信息公开公开实施方案》中规定进行公开的情况。

    （三）公开形式、时限落实情况。主要考核被考评单位落实《宣城市国土资源局政务信息公开公开实施方案》中规定的政务公开的形式、时间和程序等情况。

    （四）依申请公开实施情况。主要考核被考评单位实施依申请公开情况。

    （五）档案资料保管情况。主要考核被考评单位开展政务公开有关工作资料管理情况。

    对被考评单位政务公开工作开展情况的考评原则上以上述内容为主，具体考评内容和要求按当年的政务公开考核方案执行。

    第十二条  局政务公开考评工作小组对考评结果作如下处理：

    （一）以公文形式将考评结果向全系统通报。

    （二）对考评中被评为优秀等级的单位、政务公开工作业绩突出的个人，给予通报表彰。

    （三）对被考核单位违反《宣城市土资源局政务公开实施办法》相关规定或考评不合格的，给予通报批评，责令其限期整改，并将整改结果报市局政务公开工作领导小组；按干部管理权限，由监察室对被考评单位主要负责人进行诫勉谈话；取消被考评单位及其主要负责人当年评优评先资格。

    第十三条　本办法由局政府信息公开领导小组负责解释。

    第十四条  本办法自印发之日起实施。