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滁州市国土资源局连续推出两项工作新制度
最近，滁州市国土资源局党组在深入研究酝酿、反复征求局机关和局属各单位意见和建议的基础上，大力实施工作机制和管理制度创新，连续出台了《滁州市国土资源局机关集中学习和工作例会制度》和《滁州市国土资源局领导班子集中办会制度》。力求通过改革会制会风，创新工作机制，进一步规范管理，提振信心，坚定决心，保障发展，增强素质，推进机关作风和效能建设。
《滁州市国土资源局机关集中学习和工作例会制度》规定，每半月召开一次局机关集中学习和工作例会，学习部、省新出台的政策文件、法律法规以及国土资源管理相关业务知识，开展培训、讲座和相关专题讨论等，重在提高全体干部职工的政策业务水平，及时丰富和更新知识积累，跟进发展要求，实现学习法律政策和贯彻落实重要工作部署的常态化和制度化。工作例会由各分管领导通报并点评各科室和直属单位上半月工作完成情况、对下半月重点工作提出具体安排以及需要协调解决的有关问题，局主要负责人作工作小结，考勤情况按季张榜公布，作为考核奖惩重要依据，会时控制在90分钟以内，并配备专职会议秘书。
《滁州市国土资源局领导班子集中办会制度》突出整合资源、节时增效，创新局领导班子集中办会、民主决策和集体监督机制，将局长办公会和局党组会进行有机结合。提倡谈思路、说短话、讲重点、拿措施、提建议，做到一事一议，成熟一项议决一项，杜绝议而不决、效率低下的现象。列席会议的局机关有关人员既参加会议讨论，又要履行好民主决策和群众监督职责。对提交会议研究的事项，统一到办公室登记立项，由主要领导审定，确保各项议题会前“煮熟”，进会议决。对会议研究情况和主要结果，局《国土资源通讯》和局门户网定期发布集中办会有关信息，主动接受社会和群众监督，并作为局政务公开的一项重要工作内容。
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