为进一步健全机关学习制度,提高全系统人员综合素质和工作水平,制定本制度。
(一)指导思想
以建设有中国特色的社会主义理论为指导,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,把学习理论与提高业务技能结合起来,与学习历史知识结合起来,与学习当代经济、科技、法律知识结合起来,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强工作能力,提高系统人员综合素质和服务水平。
(二)学习内容
1、建设有中国特色的社会主义理论
2、党的路线、方针、政策
3、党中央、国务院、省委、省政府、省国土资源厅和市委、市政府的重要文件、重要会议精神以及报刊重要文章
4、现代经济、法律、科技、文化新知识
5、与国土资源工作相关的其它业务知识
(三)学习组织
1、由办公室制订年度学习计划并负责组织实施,做好学习记录。
2、学习由局长主持,局长若因公外出,可委托其他领导主持。
(四)学习形式
1、学习时间。原则上安排在每星期五下午集中学习。全年学习不少于40次(包括参加上级组织的学习和专题讲座等)。
2、学习实行签到制度。集中学习时,必须签到,因故不能参加的,要提前履行请假手续,并采取自学等形式进行补课。
3、集中学习与自学相结合。学习时,要认真做好笔记,重要内容要有学习心得,并开展专题讨论,以强化学习效果。
(五)学习要求
1、全系统人员要切实增强学习的自觉性、系统性,积极主动地参加各类学习活动,不断提高自身素质。
2、要着力在掌握马克思主义的科学体系、精神实质和基本立场、观点、方法上下功夫,提高理论水平,增强政治敏感性和政治鉴别力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
3、要勤学善思、学以致用,加深对国情、省情、市情的了解,加深对经济社会发展规律的认识,准确把握市委、市政府、中央、国土资源部、省国土资源厅的决策精神,主动服务于宣城改革发展。
4、要结合学习专题和工作实际,每人每年撰写1-2篇学习体会文章或调研报告,交办公室汇编成册,进行交流。鼓励职工在报刊上发表文章。
(六)检查考核
1、调阅学习笔记。每年底调阅一次学习笔记,由分管领导审阅,并提供给有关部门检查。
2、通报学习情况。年终在局机关全体人员会议上通报一次,并将学习考勤情况纳入岗位目标管理范围。